трудовое право
- Обязанности работодателя и работника по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Трудовые и связанные с ними отношения как предмет трудового права и неотъемлемая часть управления трудовыми ресурсами.
- Условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю
- Поняття правової роботи, юридична служба
- Напрямки правової роботи
- Підходи до визначення змісту правової роботи.
- Загальна характеристика принципів правової роботи.
- Організаційні принципи діяльності юридичної служби.
- Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- Штучне освітлення. Принцип нормування на робочому місці.
- Понятие забастовки. Случаи признания забастовки незаконной. Гарантии в связи с проведением забастовки.
- Понятие, значение и стороны и содержание трудового договора.
- Понятие и предмет трудового права
- Основные требования по безопасности труда на перегрузочных работах в портах.
- Предмет трудового права.
- Особенности метода трудового права.
- Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
- Понятие источников трудового права, их классификация и виды.
- Содержание основных принципов трудового права и их конкретизация в нормах ТК РФ.
- Гражданин как субъект трудового права
- Работодатель как субъект трудового права
- Порядок заключения коллективного договора
- Понятие, содержание и виды социально-партнерских соглашений.
- Понятие и формы занятости трудоспособных лиц.
- Государственная политика в области занятости.
- Правовой статус безработного
- Пособия по безработице.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
- Расторжение трудового договора по инициативе работников.
- Общий порядок заключения трудового договора.
- Понятие и содержание трудового договора.
- Правовая организация трудоустройства.
- Метод трудового права.
- Система трудового права.
- Принципы трудового права.
- Запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда.
- Цели и задачи трудового законодательства. Общая характеристика и классификация источников.
- Принципы производства и сроки в производстве по делам об административных правонарушениях.
- Трудовой Договор
- Конфликты в социально-трудовой сфере, их сущность, типы и объективные причины. Рассмотрение и разрешение трудовых споров.
- Система и механизм социального партнерства в РФ.
- Понятие о трудовом процессе. Взаимосвязь трудовых, производственных и технологических процессов. Виды и структура трудовых процессов.
- ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА: РАЗДЕЛЫ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ
- Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия трудового законодательства РФ.
- Понятие и виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.
- Право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность, порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ответственность за неполную и несвоевременную выплату заработной платы
- Общественный контроль за ОТ. Права профсоюзных инспекторов труда.
- Основные направления государственной политики в области охраны труда (ОТ).
- Инструктажи по безопасности труда. Виды инструктажей, задачи и сроки проведения.
- Понятие и состав трудовых ресурсов. Влияние демографических процессов на формирование трудовых ресурсов в современной России. Образовательные, профессиональные и квалификационные характеристики трудовых ресурсов.
- Содержание внутрифирменной организации труда. Разделение и кооперация труда.
- Организация рабочего времени.
- Проблема бедности в современной России. Различные подходы к оценке бедности. Преодоление бедности.
- Механизм реализации социального партнерства. Соглашения и коллективные договоры
- Социальная защита: сущность, объекты, субъекты, формы и методы.
- Предмет трудового права и сфера действия трудового законодательства РФ.
- Метод трудового права: особенности регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
12